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深圳自考网> 试题题库列表页> 随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【】

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、组织变革
B、组织发展
C、组织演进
D、组织战略

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在组织和群体中，最适合处理日常性工作的网络沟通形式是【】

A、轮式沟通
B、Y 式沟通
C、链式沟通
D、全方位式沟通

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【】

A、相关分析
B、抉择分析
C、因素分析
D、回归分析

组织老化的主要标志有【】

A、机构膝肿
B、反应迟钝
C、文山会海
D、模式僵化
E、结构扁平化

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组织老化的主要标志有【】

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组织老化的主要标志有【 】

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用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【】

组织老化的主要标志有【】